Компании развернут совместный пилотный проект, в рамках которого ИТ-специалисты, зарегистрированные на платформе SkillStaff, получат возможность подтвердить свои компетенции и соответствие их профессиональных ролей.
Система позволяет проводит глубинное исследование компетенций на основе адаптивного тестирования в режиме реального времени. Система реагирует на поведение специалиста во время прохождения и калибрует сложность вопросов в зависимости от ответов кандидата — с учетом скорости, точности и устойчивости решений.
«Каждому специалисту в рамках тестирования предлагается не менее 80 вопросов, набор которых формируется индивидуально в зависимости от скорости и правильности ответов в процессе прохождения. Всего в базе больше 1500 вопросов на каждую специализацию. Такой подход снижает влияние случайности и позволяет достичь высокой точности оценки технических компетенций»
— рассказал Андрей Ганин, сооснователь и руководитель разработки РОКИС, автор концепции.
По итогам сертификации определяется уровень компетенций специалиста, потенциальные зоны роста и процент соответствия целевым ролям. По оценкам компаний, такая сертификация поможет специалистам лучше определять свой уровень и находить точки для развития, а бизнесу эффективнее подбирать исполнителей на свои проекты. Прохождение тестирования подтверждает соответствующий сертификат.
«Оценка квалификации ИТ-специалистов — сложная задача из-за динамичности отрасли и разнообразности навыков. Например, на рынке существуют языки программирования, которым всего несколько лет, но их уже активно используют в разработке. Каждый проект требует особых навыков, важно сопоставлять реальный уровень компетенций и ожидания заказчиков. Поэтому мы активно следим за новыми решениями на рынке и расширяем возможности платформы»,
— комментирует Полина Беляцкая, исполнительный директор платформы гибкой занятости SkillStaff.
По данным РОКИС стандартизированная система определения уровня специалистов, устраняет разрыв между ожиданиями компаний и реальными техническими навыками кандидатов. Систему можно применять как при подборе, так и при оценке (ассессменте) уже действующих сотрудников, планируя их индивидуальный план развития.
О SkillStaff
SkillStaff — HR Tech-платформа гибкой занятости интеллектуальных профессий. Сегодня платформа объединяет более 24 000 профессионалов 200 специализаций: ИТ, финансы, менеджмент, продажи, PR, маркетинг и реклама, дизайн, фото/видеосъемка, и другое. SkillStaff дает возможность предпринимателям, включая ИП и самозанятых, находить новые задачи на частичную, полную и проектную занятость, развивать кадры на проектах крупного бизнеса, а компаниям — быстро подбирать квалифицированных исполнителей без найма в штат. Личный кабинет платформы позволяет самостоятельно размещать вакансии и резюме, управлять бронированиями и заказами в работе, через единое окно вести документооборот по всем проектам.