«Каждому специалисту в рамках тестирования предлагается не менее 80 вопросов, набор которых формируется индивидуально в зависимости от скорости и правильности ответов в процессе прохождения. Всего в базе больше 1500 вопросов на каждую специализацию. Такой подход снижает влияние случайности и позволяет достичь высокой точности оценки технических компетенций»
— рассказал Андрей Ганин, сооснователь и руководитель разработки РОКИС, автор концепции.
«Оценка квалификации ИТ-специалистов — сложная задача из-за динамичности отрасли и разнообразности навыков. Например, на рынке существуют языки программирования, которым всего несколько лет, но их уже активно используют в разработке. Каждый проект требует особых навыков, важно сопоставлять реальный уровень компетенций и ожидания заказчиков. Поэтому мы активно следим за новыми решениями на рынке и расширяем возможности платформы»,
— комментирует Полина Беляцкая, исполнительный директор платформы гибкой занятости SkillStaff.